Практическая онлайн-конференция «БИЗНЕСУ ЖИТЬ НЕЛЬЗЯ СДАВАТЬСЯ. Вызовы и возможности для развития компаний и команд в новых условиях»

Уникальный формат  проведения – разборы реальных кейсов в формате интервью, практикумы, открытый мастер-майнд с участием руководителей российских и международных компаний, площадка для батлов.

Максимум практических инструментов для того, что бы вы могли достойно принять вызовы в условиях кризиса и найти практические кейсы их решений, увидев возможные риски и сложности, которые важно учесть.

Для кого?

Для руководителей предприятий, директоров учебных центров и HR.

Основная цель конференции -  поделиться практическим опытом компаний и руководителей, в том, как находить возможности для роста даже в трудные времена, в том числе на примере реальных кейсов.

На коференции участники смогут решить для себя следующие задачи: посмотреть лучший опыт в сфере управления человеческим капиталом; принять непосредственное участие в решении реальных кейсов с помощью экспертов-практиков, признанных на российском и международном уровнях; получить новые инструменты повышения эффективности работы с людьми в новых условиях.

Программа: 

1 день 18.30-21.30 Разборы реальных кейсов в формате интервью, экспертные практикумы.

2 день 18.30-21.30 Открытый мастермайнд от креативной группы руководителей российских и экспертных компаний. Практикумы.

3 день 18.30-21.30 Серия батлов от экспертов-практиков реального бизнеса. Практикумы.

ОРГАНИЗАТОРЫ:

При поддержке Института Бизнеса и Делового Администрирования (ИБДА РАНХиГС), Ассоциации менеджеров по управлению персоналом ПФО (HR Ассоциация ПФО) и менторинговой компании МенторЭксперт

СПИКЕРЫ: 

Экс-вице-президент Intel, коуч ACC ICF, член ICF, сертифицированный фасилитатор Внутренней Игры Тимоти Голви, член Ассоциации Карьерных Профессионалов, Член оргкомитета Women in Big Data в ЕМЕА Марина Алексеева

Собственник и генеральный директор компании «СОНЕТ». «СОНЕТ» -  федеральный системный интегратор. 20 лет на ИТ-рынке. Стратегическое направление деятельности — создание эффективных решений в области ИТ, инженерных систем и систем безопасности для крупных предприятий и госкорпораций на всей территории России.Под руководством Алексея СОНЕТ вошел в ТОП-25 лучших российских системных интеграторов, в ТОП-30 поставщиков ИТ в промышленность, в ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний. Малышев Алексей

Кандидат экономических наук, доцент, директор программ ИБДА РАНХиГС, соучредитель российского отделения Service Design Network, учредитель и управляющий партнер ООО "Геймчейнджер" Алексей Свищёв

Председатель HR-асоциации ПФО, общественный деятель Наталья Моисеенко

HRD Skyeng, бизнес-коуч, ментор форума "Атланты", Вита Барышникова

Генеральный директор компании МенторЭксперт, командный коуч РСС (ICF), Глава представительства Международного Университета GlobalCoaching г. Тюмень, коммерческий директор НФ ПАО «Ростелеком» 2009-2016 год, Анна Блинова

Создатель корпоративного университета в ОАО "УРАЛСИБ" после кризиса 2008 г., руководитель программы "Коучинг для бизнеса и жизни" в ИПП ВШЭ (Москва), коуч РСС ICF, ментор, профессиональный психолог, кандидат наук Яна Лейкина

Советник Председателя Сбербанк, ВВБ, 24 года в финансах, 21 год управленческого опыта, реализатор успешных кейсов выхода из кризиса в роли руководителя корпоративного блока и управляющего банком Тимофей Письмеров

Директор по персоналу Производства АО "Артпласт", карьерный коуч, более 20 лет в сфере управления персоналом, HR-эксперт, организатор и председатель HR-клуба при Серпуховской тогово-промышленной палате Московской области Татьяна Лопатина

КОУЧ ГОДА «HR-Премии «Работодатель года», спикер ICF, проектный и стратегический коуч, предприниматель с 16 летним стажем Екатерина Обухова

ТЕМЫ ВЫСТУПЛЕНИЙ В ФОРМАТЕ ИНТЕРВЬЮ:

Чему учить управленцев в новых реалиях. Побеждает эксперимент, или традиция? Кандидат экономических наук, доцент, директор программ ИБДА РАНХиГС, соучредитель российского отделения Service Design Network, учредитель и управляющий партнер ООО "Геймчейнджер" Алексей Свищёв

Практический кейс по открытию новых воможностей в кризис от компании из ТОП 20 самых дорогих компаний Рунета (Рейтинг Forbes) HRD Skyeng, бизнес-коуч, ментор форума "Атланты" Вита Барышникова

Практический кейс о том, как пандемия стала катализатором перехода от закона джунглей, где каждый сам за себя, к экспертному партнерству и командному взаимодействию в сфере HR. Председатель HR-асоциации ПФО, общественный деятель Наталья Моисеенко

Каких изменений в поведении ждать от себя и других? Прямой разговор о человеке в новых реалиях. Создатель корпоративного университета в ОАО "УРАЛСИБ" после кризиса 2088 г., руководитель программы "Коучинг для бизнеса и жизни" в ИПП ВШЭ (Москва), коуч РСС ICF, ментор, профессиональный психолог, кандидат наук Яна Лейкина

Движение вверх. Результат — командный вид спорта. Генеральный директор компании МенторЭксперт, командный коуч РСС (ICF), Глава представительства Международного Университета GlobalCoaching г. Тюмень, коммерческий директор НФ ПАО «Ростелеком» 2009-2016 год, Анна Блинова

Внутренние установки и мотивация. Смотреть за горизонт и создавать новые возможности. Три истории из жизни банкира. Советник Председателя Сбербанк, ВВБ, 24 года в финансах, 21 год управленческого опыта, реализатор успешных кейсов выхода из кризиса в роли руководителя корпоративного блока и управляющего банком Тимофей Письмеров

Как кризис повлиял на раскрытие потенциала каждого члена команды? Директор по персоналу Производства АО "Артпласт", карьерный коуч, более 20 лет в сфере управления персоналом, HR-эксперт Татьяна Лопатина

KPI по любви в новых условиях. КОУЧ ГОДА «HR-Премии «Работодатель года», спикер ICF, проектный и стратегический коуч, предприниматель с 16 летним стажем Екатерина Обухова

БАТЛ ТЕМЫ: 

Команда — это главное, люди самый ценный ресурс VS Результат любой ценой, люди не важны, главное, сохранить бизнес

Недирективный и коучинговый стиль управления больше открывает возможностей даже в кризис VS Только директивные методы, только жесткая рука, иначе все пропало.

РАЗВИВАЯСЬ, МЫ ДЕЛАЕМ МИР ЛУЧШЕ!