Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Двухдневный тренинг о Профайлинге и его использовании для переговоров в бизнесе и жизни Мы научим мгновенно считывать мысли и мотивы человека. Научим защищать себя от манипуляций. Покажем, как максимально коротким путем получить от человека то, что нужно. Научим предугадывать и прогнозировать ответные реакции людей в стрессовых ситуациях.
Оперативное понимание истинных намерений другого человека — залог успешных переговоров
В решении этой задачи помогают инструменты профайлинга – метода быстрого составления психологического профиля на основе «чтения людей» — правильной оценки его сообщений и поведения.
Для кого этот тренинг?
Для тех, кто хочет быстро достигать своих целей и кому в профессиональной деятельности необходимо понимать людей и управлять их поведением.
- руководители разного уровня,
- менеджеры и HR,
- работники службы безопасности,
- коммерсанты
и всем,кто хочет повысить качество своей жизни.
|
Через два дня самостоятельно сможете:
|
Чему вы научитесь на этом тренинге?
- Быстро и правильно принимать решения на основе четких и конкретных критериев.
- Понимать намерения и мотивацию другого человека
- Понимать и противостоять манипуляции.
- Индивидуально под конкретного сотрудника подбирать наилучшие модели мотивирования и управления.
- Понимать уровень компетентности, ответственности, лояльности и отдачи партнеров.
- Управлять мотивацией и убеждениями сотрудников и клиентов.
- «Бесплатным» и ничего не стоящим методам вербовки и повышения лояльности сотрудников.
- Правильно выявлять ложные сообщения и принимать решения на основе этой информации.
- Узнаете Основные стратегии лжив профессиональной сфере и их проявления, получите «Статистику» видов лжи на работе и методы разоблачения.
Автор и ведущий тренер:
Елена Московская-Муштак
Кандидат филологических наук
Преподаватель Высшей школы
Профессиональный переговорщик
Профайлер
Психолог
Мастер боевого НЛП
Коуч ACSTH (ICF)
14 лет Управленческого опыта
Руководитель Центра Клиентского Опыта ПАО «Газпром-Нефть», СПб.
Программа тренинга
I. Понимание других:
1. Психологический профиль должности: как понять, какой сотрудник нужен и где его найти. Как проверить свои выводы о сотруднике?
2. Метапрограммный профиль личности – понимание приоритетных стратегий, ценностей, личностных качеств и мышления человека.
3. Эмоциональный интеллект человека: ключи к определению стереотипов восприятия, привычек коммуникации и принятия решений.
4. Прикладная характерология: основные характерологические радикалы. Определение базовых характерологических мотивов и прогностика их реализации в профессиональной деятельности.
5. Факторы риска и стресс-профиль. Методика «6 Факторов»: оценка потенциальных рисков сотрудничества с исследуемым человеком.
II. Управление людьми:
1. Карта мотивов и мотиваторов. Инструменты скрытого и точного выявления мотивов и мотиваторов.
2. Алгоритмы эффективного мотивирования и руководства в зависимости от их характера и мотиваторов.
3. Критерии, ценности и убеждения. Простые и практичные инструменты управления убеждениями и ценностями.
4. Командные взаимодействия и групповые процессы в организации. Влияние групповых процессов на постановку и реализацию рабочих задач. Основные ошибки в подборе команд и пути их решения. Особенности подбора персонала и составления проектных команд, в которых сотрудники синергично усиливают друг друга.
5. Кадровая вербовка и удержание персонала. Практичные и «бесплатные» инструменты вербовки, удержания и повышения лояльности персонала.
III. Ложь в деловой коммуникации
1. Основные стратегии лжи в профессиональной сфере и их проявления. «Статистика» видов лжи на работе и методов разоблачения.
2. Признаки ложного сообщения: как проявляется ложь и на что нужно обращать внимание при верификации лжи.
3. Стратегии выявления лжи в деловой коммуникации: как аккуратно выявить ложь, если вы почувствовали что-то неладное?
4. Ложь на собеседовании и в текущей рабочей деятельности: ее проявления и способы выявления.
Мы научим мгновенно считывать мысли и мотивы человека. Научим защищать себя от манипуляций. Покажем, как максимально коротким путем получить от человека то, что нужно. Научим предугадывать и прогнозировать ответные реакции людей в стрессовых ситуациях.